BTS Assistant de gestion PME PMI

Un diplôme et un métier : votre succès professionnel

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Contact Annick Sanchez Assistante pédagogique 01 39 29 23 00 cfdemantes@versailles.cci.fr

Ecole IFA du Mantois Val-de-Seine 1, rue de la Cellophane Parc de la Vaucouleurs 78711 Mantes-la-Ville http://www.ifa-mantes.fr

BTS Assistant de gestion PME PMI

Le diplôme

Ce diplôme est préparé en partenariat avec le Lycée Camille Claudel de Mantes-la-Ville. La première année de formation se déroule à temps plein au lycée et la 2ème année dans le cadre d’un contrat d’apprentissage à l’IFA et en entreprise. Le candidat est présenté à l’examen d’état BTS Assistant de gestion PME-PMI à l’issue de la session. Il reçoit en outre, le certificat de formation professionnelle de la CCI de Versailles Val-d’Oise/Yvelines délivré conjointement avec l’entreprise d’accueil, s’il a obtenu des résultats satisfaisants pendant les deux années de formation et s’il a passé avec succès les épreuves du BTS Assistant de gestion PME-PMI.

Les objectifs de la formation

Acquérir des compétences dans les domaines :
Administratifs :
• Gestion du personnel
• Gestion et utilisation des matériels bureautiques et fournitures de bureau
• Relations avec les administrations
Comptables :
• Suivi des opérations courantes en relation avec les clients, les organismes sociaux
Commerciaux :
• Relations avec les clients et les fournisseurs
• Gestion des approvisionnements et des livraisons
• Participation à l’action commerciale
• Recherche de nouveaux clients
• Etudes de marché
• Actions publicitaires

Perspectives professionnelles

Assistant polyvalent PME/PMI
Collaborateur commercial comptable et administratif

Secteurs d’activité

Petites et moyennes entreprises tous secteurs d’activité.

Déroulement de la formation

La formation se déroule sur 2 ans :

1ère année (1 100 heures de cours) Lycée Camille Claudel – Mantes-la-Ville à temps plein sous statut scolaire
2ème année (700 heures de cours) IFA du Mantois Val-de-Seine sous statut apprentissage sur le mode de l’alternance

1 semaine à l’IFA
1 semaine en entreprise

Conditions légales

Etre âgé de moins de 26 ans
Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité

Modalités d’inscription

La sélection s’effectue sur dossier. La participation aux sessions de techniques de recherche d’entreprise est obligatoire.

Pré-requis

Etre titulaire du Bac

Rémunération et contrat de travail

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA. Sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage. Cette rémunération est calculée sur un pourcentage du SMIC variable de 25% à 78%. Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat d’apprentissage. (source dictionnaire permanent social 2008)

Cette formation est également accessible dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.

Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat de professionnalisation.

Programme de la formation

Enseignement général :