La Licence Professionnelle Ingénierie intégrée est un diplôme de l’Université de Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines, préparé en partenariat avec l’IUT de Mantes-en-Yvelines et l’IFA du Mantois Val-de-Seine, par la voie de l’apprentissage.
Les objectifs de la formation
Acquérir des compétences dans le domaine des sciences et de la production industrielle. Le diplômé sera immédiatement intégrable dans des bureaux d’études. Avec la maîtrise des outils de modélisation, de simulation et des méthodes de travail, il pourra se consacrer à 100% à l’étude en intégrant dès la conception les problématiques de qualité et d’environnement.
Perspectives professionnelles
Le diplômé sera qualifié pour devenir :
Concepteur en bureau d’étude
Intégrateur de projet sur maquette numérique
Maquettage virtuel
Médiateur de projet mécanique
Assistant ingénieur dans un service qualité environnement
Programmateur FAO
Secteurs d’activité
La formation conceptuelle approfondie proposée répond aux besoins actuels des Bureaux d’études, quels que soient les outils informatiques utilisés.
La formation répond ainsi aux besoins des bureaux d’étude :
De l’Automobile (donneurs d’ordres et sous-traitants)
De l’Aéronautique (donneurs d’ordres et sous-traitants)
Des PME-PMI travaillant sur la conception de machines spéciales
Déroulement de la formation
La formation se déroule sur 1 an (670 heures de cours hors soutenance finale), à l’IUT de Mantes-en-Yvelines sur un mode d’alternance progressif école-entreprise.
Conditions légales
Etre âgé de moins de 26 ans
Conclure un contrat de formation par alternance avec un employeur agréé ou habilité
Modalités d’inscription
La sélection s’effectue sur dossier, tests puis entretien individuel de motivation.
La participation aux sessions de Techniques de Recherche d’Entreprise est obligatoire.
Pré-requis
Etre titulaire d’un :
DUT GMP ou GIM
BTS CPI, Productique ou CIM
Autres formations techniques sur étude du dossier
Rémunération et contrat de travail
Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail de type particulier par lequel un employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en entreprise et pour partie au CFA. Sous réserve de dispositions conventionnelles ou contractuelles plus favorables, l’apprenti perçoit un salaire dont le montant varie en fonction de son âge et de sa progression dans le ou les cycles de formation faisant l’objet de l’apprentissage. Cette rémunération est calculée sur un pourcentage du SMIC variable de 25% à 78%. Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat d’apprentissage. (source dictionnaire permanent social 2008)
Cette formation est également accessible dans le cadre d’un contrat de professionnalisation.
Pour plus d’informations, consultez la fiche contrat de professionnalisation.
Programme de la formation
Plus de 300 h de pratique sur CATIA V5 et possibilité de passer la certification professionnelle à l’IUT
Remise à niveau (28 h)
Ingénierie intégrée CATIA V5 (196 h)
Aptitudes managériales (86 h)
Mathématiques et informatique (70 h)
Qualité totale (70 h)
Environnement (60 h)
Projet (110 h)
Exemples de travaux confiés en entreprise dans le cadre de l’apprentissage
Conception
Re-conception
Modélisation complexe en contexte d’ingénierie intégrée
Conception volumique ou surfacique
Prototypage
Simulation et calculs mécaniques
Poursuite d’études envisageable
La formation a pour finalité l’intégration professionnelle, il n’y a donc pas sauf cas particulier de poursuites d’études.
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