« 24 h pour l’emploi » à Val-de-Reuil : 1 300 offres à pourvoir au Stade Jesse Owens

Le Forum de l’emploi de Val-de-Reuil passe à la vitesse supérieure à l’occasion de l’édition 2024 qui se tiendra le jeudi 22 février de 9 h à 17 h au Stade Jesse Owens. Plus de 1 300 offres d’emploi et de formations seront proposées tout au long de la journée.

4 500 visiteurs en 2023

Rebaptisé « 24h pour l’emploi », le forum accueille cette année 230 entreprises, organismes de formation et administrations publiques, soit trente exposants de plus que lors de l’édition 2023 qui avait attiré environ 4 500 visiteurs.

Divers secteurs seront représentés de la logistique à la cosmétique, de la pharmacie aux métiers du luxe, des transports au BTP en passant par les espaces verts, la métallurgie, l’automobile, la grande distribution, la restauration, la banque et l’assurance, le numérique, l’intérim ou encore les services à la personne. Si la majeure partie des entreprises présentes sont installées à Val-de-Reuil, l’objectif est de donner au forum une dimension régionale, nationale, voire internationale. Il sera en effet possible de candidater auprès d’enseignes comme Carrefour, Intermarché, Leclerc, Action, Arcade Beauty, Aptar, Sanofi, Carlo Erba, ValdePharm, du pôle de compétitivité « Cosmetic Valley », LVMH, du Jardin d’Acclimatation, d’Hermès, Pinson Paysage, Vallois, Id Verde, Spie, Enedis, EDF, Dalkia, Veolia, Colas ou du groupe Lhottellier.

Vingt entreprises participeront au forum rolivalois pour la première fois. ATSI Forma’Log, qui ouvrira prochainement son nouveau centre de formation à Val-de-Reuil, Plasticommium, Nemera, Arkema, le groupe SEB, CS Intérim, Auditec, Essity, S2MH, Zalkin, Ami Santé ou encore Konecta se joindront aux plus de 200 entreprises et organismes présents.

Métiers en tension 

Cette nouvelle édition vise aussi à mettre en avant les entreprises et les administrations qui ne parviennent pas à couvrir leurs besoins de recrutement faute de candidatures ou parce que leurs métiers sont insuffisamment connus ou reconnus. Trois villages des métiers en tension seront mis à l’honneur cette année. Ils regrouperont des entreprises ou des collectivités prêtes à embaucher, avec des besoins importants pour maintenir ou développer leurs activités mais qui peinent à attirer de nouveaux profils et pourvoir à leurs offres d’emploi.

Un village de la Fonction publique territoriale sera constitué avec la présence de la Région Normandie, du Département de l’Eure, du Centre Départemental de Gestion, de la Ville de Val-de-Reuil et de l’Agglomération Seine-Eure. Il sera voisin d’un village de l’Engagement et de la Défense réunissant les acteurs de la sécurité publique ou civile mais également les représentants des personnels militaires. Enfin, en partenariat avec l’UIMM (Union des industries et métiers de la métallurgie), un espace dédié aux métiers de la métallurgie rassemblera des entreprises installées de longue date dans notre département avec la participation de Manoir Industries et de Milton Roy.

Pour tous les profils

Le forum de l’emploi rolivalois s’adresse aux demandeurs d’emploi, aux salariés en reconversion, aux étudiants à la recherche d’un stage, d’un contrat d’alternance ou d’apprentissage, ainsi qu’aux collégiens ou lycéens incertains sur la suite à donner à leur parcours. Il sera possible de candidater pour des offres d’emploi, en intérim, en CDD ou en CDI. 500 recruteurs seront présents. C’est l’occasion de passer un premier entretien et de débuter une nouvelle carrière. À vos CV et lettres de motivations !

24 h pour l’emploi – jeudi 22 février de 9 h à 17 h au stade Jesse Owens de Val-de-Reuil.Entrée libre et gratuite. Renseignements : 02 32 09 51 75.

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