Dans le Puy-de-Dôme, pour cet été, des agriculteurs recherchent 500 saisonniers pour des jobs d’été. Contrat, salaire, qualification, on vous dit tout.
Pour cet été, des agriculteurs du Puy-de-Dôme sont à la recherche de saisonniers. Héléna Reboisson, chargée de recrutement chez Agri Emploi 63, un groupement d’employeurs agricoles, détaille le nombre d’employés recherchés : « On embauche jusqu’à 500 saisonniers l’été. La castration de maïs étant très saisonnière et variable en fonction de la météo, on a besoin de personnel fin juin-début juillet ». Elle explique les missions des saisonniers : « Il s’agit principalement de castration de maïs mais en fonction des demandes d’agriculteurs et si les jeunes sont motivés, il peut aussi y avoir des missions de récolte de fruits et légumes ou de désherbage ».
Héléna Reboisson précise les profils recherchés : « On embauche des jeunes à partir de 14 ans, avec autorisation parentale. Il suffit simplement d’être mobile, soit véhiculé avec les parents, soit d’avoir une moto par exemple. Nous ne demandons pas d’expérience particulière. Il suffit d’être motivé, de ne pas craindre le travail en extérieur, en fonction des aléas climatiques ». Pour ces missions, voici les contrats et les rémunérations que propose Agri Emploi 63 : « On propose des CDD saisonniers, qui vont de quelques jours à quelques semaines, en fonction de la demande. On embauche au SMIC. On n’applique pas de minoration pour les plus jeunes car on considère qu’ils font le même travail et que l’âge ne compte pas. Il n’y a pas de raison qu’ils soient moins bien payés ». La chargée de recrutement précise à quoi ressemble la journée-type d’un saisonnier : « Les employés travaillent plutôt le matin de bonne heure. En fonction de la chaleur, ils travaillent soit à la mi-journée soit la journée entière. Il s’agit de retirer la fleur de l’épi de maïs pour que la plante ne se pollinise pas tout seule. C’est un travail dans le champ, toute la journée, debout ».
Ces missions permettent à des jeunes de se faire une première expérience dans la vie active : « On arrive à fidéliser les saisonniers d’une année sur l’autre. Il s’agit souvent d’un job de jeunes : c’est souvent la première expérience et cela permet de mettre un pied dans le monde du travail, de se faire un petit peu d’argent pour débuter. Ce ne sont pas des missions trop longues ». Agri Emploi recherche principalement des habitants du Puy-de-Dôme, en particulier pour les secteurs de Riom, Aigueperse, Ennezat, Artonne, Authezat, et Issoire : « On recrute principalement les jeunes en local car les missions sont de courte durée. C’est plus pratique pour tout le monde d’être à proximité relative du lieu de la mission ». Pour postuler, rien de plus simple : « On peut nous contacter par mail à l’adresse : saisonniers@agriemploi63.fr. Une lettre de motivation suffit. On répond en indiquant les modalités de recrutement. On ne fait pas d’entretien, on fonctionne par mail car on prend des personnes sans expérience. Tous les bras sont les bienvenus ». Les candidats peuvent postuler jusqu’au dernier moment, en juillet.
Bibliographie :
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