L’idée de l’association « The job », créée et présidée par Ludovic Favray, c’est de casser les codes de recrutement c’est-à-dire que les demandeurs d’emploi se présentent aux recruteurs sans CV et lettre de motivation. Le concept : une audition à l’aveugle de chaque candidat pendant 2’30’’. Derrière le rideau, dans la salle, une trentaine d’employeurs de différents secteurs d’activité sont à l’écoute. Après le temps des auditions vient celui du lever le rideau et de la mise en relation directe avec les employeurs. « On a déjà organisé deux rendez-vous à Vannes en mars 2022 et en mars 2023 et les résultats sont très intéressants », se félicite le directeur de magasin à l’initiative de ce concept original. Près d’une cinquantaine de demandeurs d’emploi étaient présents pour chacune des sessions à Vannes. « 25 à 30 % d’embauches en ont découlé. On s’est rendu compte que des demandeurs d’emploi avaient envoyé CV et lettre de motivation à des employeurs présents à ces auditions à l’aveugle, avec un retour négatif, et au final cela s’est révélé positif après le job dating à l’aveugle. C’est là qu’on voit qu’il y a une problématique du CV », souligne Ludovic Favray.
Une première dans un quartier
Ludovic Favray, qui avait imaginé ce concept pendant le premier confinement car lui-même confronté au problème du recrutement en tant que directeur de magasin, ne manque pas d’idées pour élargir son offre. Il innove une nouvelle fois en s’adressant à un public de quartier. Ce troisième rendez-vous à Vannes est prévu le mercredi 24 mai. « On a décidé d’aller à Kercado. Ce « Job des quartiers » s’adresse exclusivement à ses habitants. C’est une démarche qui est faite avec les associations du quartier qui ont une connaissance du réseau et cela peut toucher des personnes en recherche d’activité qui ne sortent pas forcément de chez elles. On s’attend à accueillir pas mal de femmes ». Cette journée est également organisée en collaboration avec la Mission locale, Sauvegarde 56 et Pôle emploi. « Le but, c’est de créer quelque chose pour avancer ensemble. »
Coaching possible en amont
S’il est possible de s’inscrire le jour même, les candidatures peuvent être déposées dès à présent. « Une semaine avant, il est proposé aux candidats une séance de coaching pour qu’ils s’entraînent à l’audition à l’aveugle, pour qu’ils soient à l’aise avec le micro. Ils sont conseillés, aiguillés mais on ne fait pas leur pitch à leur place », précise Ludovic Favray qui annonce la présence de secteurs d’activités divers. « Cela va de l’hôtellerie, aux industries, en passant par le bâtiment, le commerce, la restauration rapide entre autres. L’idée c’est d’aboutir à des CDD et des CDI. »
Pratique
« The job des quartiers », le mercredi 24 mai au centre social de Kercado à Vannes. Auditions à l’aveugle de 9 h 30 à 12 h 30, rencontres entre candidats et professionnels de 14 h à 17 h. Inscriptions sur place ou à : thejob2022@gmx.fr
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