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En Centre-Val de Loire, 103 448 projets de recrutement ont été déclarés par les entreprises pour l’année 2023, auprès de Pole emploi. Dans son enquête des besoins en main d’œuvre, l’organisme chargé de l’emploi recense des opportunités d’embauche dans le Loiret.
« Dans la région, l’axe ligérien se distingue par un fort dynamisme entre Orléans et Tours avec 33% des intentions de recrutement», relève Cyril Seguin, responsable régional de l’étude des statistiques au Pôle emploi Centre-Val de Loire.
Des secteurs qui recrutent
Sur le territoire d’Orléans, 19467 projets de recrutement ont été signalés par les entreprises du Loiret contre 27869 sur l’ensemble du département. Ce qui fait du Loiret le territoire qui compte la part la plus importante de projets de recrutement sur l’année 2023, dans la région.
Comme pour le reste du Centre-Val de Loire, les services aux entreprises (34%), les services aux particuliers (24%), l’industrie (15%), le commerce (12%), la construction (10%) et l’agriculture (5%) sont les secteurs qui comptent le plus grand nombre de projets de recrutement.
Des tensions dans le recrutement
Sur les métiers non-saisonniers, les agents d’entretien de locaux (810 projets de recrutement), les aides, apprentis, employés de cuisine (717) et les aides-soignants sont les plus recherchés.
A l’inverse, l’ensemble des métiers (y compris les saisonniers) qui ont besoin de salariés sont les agents d’entretien de locaux (1146), les ouvriers de l’emballage et manutentionnaires (1008) et les aides, apprentis et employés de cuisine (950). Dans le Loiret, les employeurs anticipent de fortes tensions sur les métiers d’ouvriers qualifiés des industries agroalimentaires (149 projets de recrutement), des ingénieurs et cadres d’études, recherche et développement informatique, chefs de projets informatiques (288) et les ouvriers qualifiés de la maintenance en électricité et en électronique (123).
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