Emploi. Le nombre de chômeurs baisse dans le Haut-Rhin et le Bas-Rhin

Au premier trimestre 2023, selon les données publiées mercredi par Pôle Emploi, le nombre de demandeurs tenus de rechercher un emploi et sans activité (catégorie A) s’établit en moyenne sur la période à 44 390 dans le Bas-Rhin et à 32 100 dans le Haut-Rhin. Ces deux chiffres sont en légère baisse par rapport au trimestre précédent, respectivement – 1,1 % et – 0,5 %.

Sur une année en Alsace, le recul du nombre de demandeurs de catégorie A est plus significatif, soit respectivement – 5,4 % et – 6,9 %. Si l’on prend l’ensemble des demandeurs tenus de rechercher un emploi, ayant ou non exercé une activité (catégories A, B et C), la tendance est identique, avec une baisse de – 2,7 % dans le Bas-Rhin et de – 4,7 % dans le Haut-Rhin.

Au vu des résultats de sa dernière enquête sur les besoins de main-d’œuvre des entreprises, qui fait état d’un niveau particulièrement élevé des intentions d’embauche dans le Grand Est cette année (203 244 projets recensés) , Pôle emploi table sur la poursuite de la baisse du nombre de chômeurs dans la région, entamée au quatrième trimestre 2020.

Trois zones en situation de plein-emploi

D’autres indicateurs, qui attestent de la dynamique économique, viennent étayer cette prévision : « Avec 70 000 personnes par mois en moyenne, l’emploi intérimaire excède son niveau de fin 2019 et reste à un haut niveau dans le Grand Est. Les indemnisations pour activité partielle sont en forte baisse depuis le deuxième trimestre alors que le nombre de plans sociaux et de liquidations d’entreprise est inférieur à celui d’avant la crise sanitaire », a notamment relevé Corinne Cherubini, directrice régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS), lors d’une conférence de presse ce jeudi à Strasbourg.

« On continue de se rapprocher de l’objectif gouvernemental du plein-emploi. Fin 2022, dans le Grand Est, le taux de chômage au sens du Bureau international du travail était de 7 %, soit le plus bas observé depuis quatorze ans  », a souligné Josiane Chevalier, la préfète de région. Et de pointer les trois zones considérées en situation de plein-emploi selon la définition du BIT car affichant un taux de chômage inférieur à 5 % : le nord de l’Alsace (bassins d’emploi de Haguenau, Saverne et Wissembourg, 4,5 %), la zone d’Épernay (4,6 %) et la zone de Sélestat (4,9 %).

Remobilisation des chômeurs de très longue durée

Pour atteindre l’objectif fixé, Pôle Emploi va continuer à déployer les actions mises en œuvre depuis un an à destination des personnes les plus éloignées de l’emploi : « Grâce à un parcours de remobilisation mêlant diagnostics individuels, ateliers collectifs et suivi psychosocial, le nombre de chômeurs de très longue durée a baissé de 22 % sur un an, à 46 516 personnes fin 2022 », relève sa directrice régionale Virginie Coppens-Ménager.

Parallèlement, afin de remédier aux difficultés de recrutement des entreprises, les 74 agences régionales de Pôle emploi ont mis en route en ce début d’année un plan d’actions nommé « Vivier », ciblant les métiers en tension. En attendant d’intégrer l’an prochain une nouvelle entité nommée France Travail, les conseillers de l’établissement continuent par ailleurs à organiser des actions spécifiques tels les job-dating, les rencontres avec les formateurs, les semaines des métiers, les immersions professionnelles, les événements « Du stade à l’emploi », etc.