Actuellement, les métiers les plus prometteurs et porteurs appartiennent principalement au secteur du numérique. Le domaine numérique offre donc de multiples possibilités aux demandeurs d’emploi, notamment aux personnes handicapées.
Le THalent Digital pour encourager les personnes handicapées à s’intéresser aux métiers du numérique
Le numérique est un secteur en pleine croissance et fait partie de ceux qui recrutent le plus. Pour s’adapter aux évolutions du marché, de plus en plus d’entreprises sont à la recherche de talents dans ce domaine. Développeur web, webmarketer, community manager, etc., les opportunités d’emploi sont nombreuses. Les personnes en situation de handicap peuvent donc les saisir pour s’insérer sur le marché du travail.
THalent Digital est un programme qui résulte d’une collaboration entre les professionnels du handicap, les organismes de formation et les entreprises engagées. Cette alliance est composée :
· d’un parcours destiné aux personnes handicapées et assuré par des acteurs spécialisés dans la formation professionnelle et la prise en charge des demandeurs d’emploi reconnus handicapés (Agefiph, APF, Atlas, etc.).
· De formations débouchant sur des certifications professionnelles reconnues et visées par le Ministère du Travail ou sur des certifications reconnues par les sociétés.
· De formations modulaires et adaptées à la condition du demandeur d’emploi : l’accès aux outils pédagogiques est facilité, les postes et l’environnement de travail sont adaptés au handicap de l’apprenant et les formateurs sont sensibilisés aux enjeux de l’encadrement d’une personne handicapée.
· Un accompagnement individualisé et complet pour aider les apprenants à trouver un emploi à la fin des formations.
Depuis son lancement jusqu’à ce jour, le programme a largement atteint son objectif à savoir : la formation et l’emploi de 500 travailleurs en situation de handicap.
Les entreprises du numérique encouragées à recruter plus de personnes handicapées dans la région des Hauts-de-France
Dans le cadre du programme THalent digital, le mouvement « J’agis pour l’insertion des personnes en situation de handicap dans les métiers du numérique » a été lancé. Il est destiné aux entreprises qui désirent faire bouger les lignes et agir pour faciliter l’intégration et l’inclusion dans le monde professionnel. L’objectif du mouvement est leur donner les clés pour réussir la sensibilisation des ressources humaines et le recrutement des talents en situation de handicap.
Les entreprises qui intègrent ce mouvement sont donc plus disposées à promouvoir la diversité. Et pour son lancement dans la région des Hauts-de-France, l’Agefiph a réuni des spécialistes du numérique et plusieurs entreprises du secteur numérique telles que Experis, CGI et Natixis. Au total, 22 entreprises font partie de ce programme après la signature de la charte « J’Agis »
Bibliographie :
Dynamisez votre stratégie de recherche d’emploi.,Référence litéraire. Disponible à la FNAC.
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