Chef de Chantier Travaux neufs et Création �������� H/F
DenAvel
CDI Marseille 01 30K € à 32K € annuels
Publié
RESPONSABILITÉS :
Pour le compte d’une société spécialisée dans le secteur des espaces verts et du paysage, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Chantier Travaux neufs et Création.
Vous aurez l’opportunité de vous épanouir au sein d’une société en plein développement, offrant de belles perspectives d’évolutions, pour des prestations qualitatives orientés particuliers, entreprises, promoteurs et collectivités.
En tant que chef de chantier, vous encadrerez une équipe de collaborateurs et aurez pour missions :
– D’assurer la gestion d’équipes d’ouvrier paysagistes (encadrement et management) : départ sur chantier, suivi journalier,
– D’assurer la réalisation des chantiers en coordination avec le/la conducteur(trice) de travaux,
– De s’assurer de la bonne application des consignes de sécurité et d’hygiène par les équipes,
– De s’assurer du respect du port des EPI par les équipes,
– De réaliser les comptes rendus d’avancement de chantiers,
– D’assurer la vérification et le suivi d’exécution des travaux : délais, qualité,
– D’assurer la gestion du dépôt : matériel, camion, stocks, etc,
– D’assurer la proposition de prestations complémentaires,
– D’assurer la bonne exécution des travaux (suivis des plannings, logistique, approvisionnement en matériaux).
PROFIL RECHERCHÉ :
– Vous êtes titulaire : BTS agricole aménagements paysagers, Certificat de spécialisation (TAM 1) Licence professionnelle (TAM 2 à 4)
– Connaître les végétaux, minéraux et autres matériaux,
– Connaître la nature des sols, Connaître le matériel,
– Connaître éventuellement les produits phytosanitaires et les procédés d’utilisation courants,
– Connaître la réglementation sur le développement durable (Grennelle II, Ecophyto 2018 .).
– Maîtriser les techniques de création, d’entretien et d’aménagement des espaces verts et des végétaux,
– Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des normes de sécurité,
– Être capable d’appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux,
– Maitriser les outils informatiques de gestion des chantiers et/ou du personnel,
– Encadrer, animer, coordonner et contrôler une ou plusieurs équipes.
– Avoir du leadership et savoir motiver une équipe,
– Être un bon communiquant pour dialoguer avec son équipe, transmettre les informations utiles au conducteur et assurer l’interface client,
– Être soucieux de la rentabilité et de la qualité : être rigoureux, savoir s’organiser, planifier et gérer ses effectifs et son matériel pour ne pas avoir de temps morts techniques dans le déroulement des travaux,
– Savoir prendre des décisions et des initiatives,
– Être autonome et créatif,
– Être à l’écoute des clients et des usagers, être capable d’identifier et d’analyser leurs besoins et de leur donner une bonne image de l’entreprise.
– Permis B exigé. Permis BE et CACES engins de chantiers indispensables
– Le certificat phytosanitaire peut être un plus.
Ce propos correspond à vos recherches vous adorerez pareillement ces ouvrages:
À la recherche de la Licorne, tome 1 : La blessure et le baume.,Lien sur l’ouvrage.
Cette chronique a été reproduite de la manière la plus claire que possible. Dans la mesure où vous désirez apporter quelques explications concernant le thème « Apprentis de Mantes-la-Jolie » vous avez la possibilité de joindre notre journaliste responsable. Ce post a été choisi par le site ifa-mantes.fr en ligne pour la seule raison qu’il se présentait dans les interfaces d’un média voué au sujet « Apprentis de Mantes-la-Jolie ». La fonction de ifa-mantes.fr étant de trier sur internet des données autour de Apprentis de Mantes-la-Jolie et les diffuser en répondant du mieux possible aux questions de tout le monde. Il y aura de multiples développements sur le sujet « Apprentis de Mantes-la-Jolie » dans peu de temps, on vous incite à consulter notre site plusieurs fois.