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Pénibilité, salaires, intéressement, l’exécutif souhaite avancer sur les questions sociales entourant le travail dans les 100 jours fixés par Elisabeth Borne, mercredi 26 avril. Les syndicats sont à l’écoute, mais veulent poser leurs conditions d’abord.
La nouvelle ambition du Gouvernement est de se rapprocher du plein emploi et d’améliorer les conditions de travail, alors quelles pistes pour y arriver ? Dans un atelier d’outillage, c’est particulièrement la prise en compte de la pénibilité. Ici, le bruit règne sans cesse et les salariés portent des pièces de métal tous les jours à bout de bras. « Ce qui pourrait être amélioré, c’est l’ergonomie à notre poste. Donc valoir des aides de l’État pour aider les entreprises à aménager tout cela”, confie un jeune homme.
« La concertation bidon, ce sera plus possible »
Ces prochains mois, l’exécutif souhaite également renouer le dialogue avec les syndicats sur la question des carrières, des reconversions, mais aussi de l’usure professionnelle et de l’emploi des seniors. « La concertation bidon, ce sera plus possible. On va poser nos conditions dès le début, nous n’allons pas rentrer dans l’agenda de l’exécutif », soutient François Hommeril, président de la CFE-CGC. Malgré tout, le gouvernement veut aller vite. Avant l’été, un projet de loi sera déposé pour inciter à un meilleur partage de la richesse dans les entreprises. En juin, pour rendre plus simple le retour des sans-emplois à l’activité, Pôle emploi deviendra France travail, tandis que les conditions pour toucher le RSA seront plus strictes, pour inciter au retour à l’emploi.
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