L’agent d’entretien ou agent de propreté est l’un des professionnels les plus recherchés dans les Hauts-de-France, derrière les aides à domicile et ménagères. Plus de 8 000 projets de recrutements sont prévus dans la région cette année, dont 6 000 pour le Nord et le Pas-de-Calais.
De multiples missions
Cet agent de l’ombre intervient dans tous les domaines : industrie, tertiaire, hôtellerie, transports, commerce, établissements hospitaliers, co-propriété…Il est souvent amené à travailler dans plusieurs endroits dans la même journée, dans un temps imparti. Il travaille pour une société spécialisée dans le nettoyage sous-traité par ces établissements ou dans la Fonction publique territoriale en tant qu’« agent polyvalent d’entretien » (catégorie C).
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Ses missions sont multiples : nettoyer et laver les sols, faire les vitres, dépoussiérer les surfaces, vider les poubelles, nettoyer les sanitaires, aérer les locaux, nettoyer les espaces extérieurs privatifs, etc. Il peut être amené à utiliser des engins automatiques de nettoyage à haute pression.
D’autres connaissances et compétences en matière d’emploi de machines (nettoyeur vapeur, monobrosse, balayeuse autoportée, etc.), sont à avoir si l’agent d’entretien est spécialisé dans un secteur particulier comme laveurs de vitres en hauteur, éboueurs et autres.
Les formations possibles
Si exercer cette profession ne requiert pas obligatoirement de qualification, certaines entreprises et établissements publics peuvent demander une formation spécifique, notamment s’il s’agit de missions particulières. De nombreux CAP, BEP, Bac professionnel ou BTS existent pour travailler dans l’hygiène, certains permettant notamment de travailler pour des lieux nécessitant une stérilisation (hôpitaux ou encore laboratoires pharmaceutiques).
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Pour intégrer la Fonction publique territoriale, il est nécessaire de passer le concours d’entrée (grade 2) sauf pour le poste d’agent des services hospitaliers (ASH) qui est accessible sans concours.
Le salaire et l’évolution de carrière
Un agent d’entretien commence à environ 1500 € brut par mois. Son salaire augmente après plusieurs années d’expérience qui lui permettent de passer d’agent d’entretien à chef d’équipe, de chef de site ou agent de maintenance.
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Bibliographie :
Recruter les meilleurs à l’ère digitale.,Description de l’éditeur.
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