La société biopharmaceutique AstraZeneca a récemment engagé les sociétés de design Kinnarps et Naava pour concevoir leur nouveau bureau à Espoo, en Finlande.
« L’un des principaux objectifs de la relocalisation était de renforcer la culture communautaire de l’entreprise en attirant les gens vers un travail sur site plus fréquent dans le cadre d’un modèle de travail hybride continu. Cette attraction s’étend à l’intérieur des bureaux inspiré de la nature, conçu à dessein pour promouvoir le confort et le bien-être en exploitant les effets de soulagement du stress et d’amélioration de la productivité de la conception biophilique.
« Nous sommes fiers de dévoiler nos nouveaux bureaux en Finlande. Nous pensons que le site reflète la culture de notre main-d’œuvre et notre engagement à fournir à nos employés les meilleurs environnements de travail possibles », a déclaré Jaakko Viitala, directeur national pour la Finlande chez AstraZeneca. « Le design intérieur et même l’emplacement lui-même ont été choisis après avoir écouté attentivement les préférences des gens. Ainsi, nous avons réussi à créer un environnement de travail où les gens se sentent heureux et inspirés, et leur bien-être est une priorité.
L’intérieur biophilique comprend 11 murs verts situés dans de plus grandes zones communes et salles de réunion, et comme séparateurs d’espace fonctionnels entre les zones de travail. Les plantes vivantes des murs purifient l’air, éliminant les produits chimiques nocifs pour donner une qualité d’air intérieur équivalente à celle de la forêt nordique, tout en fournissant des stimuli visuels, ambiants et acoustiques apaisants et anti-stress.
« En tant qu’êtres humains, nous ne sommes pas biologiquement programmés pour passer notre vie à l’intérieur ; nous sommes naturellement et instinctivement une espèce d’extérieur, et notre affinité avec la nature est innée. Il n’est pas étonnant que lorsque nous passons si longtemps confinés dans des bureaux stériles et sur-désinfectés, notre bien-être commence à en souffrir », déclare Eeva Niemelä, responsable du projet Business & Design chez Naava. « Nous devenons fatigués, notre productivité est réduite et notre niveau de stress augmente. Reconnecter les gens avec la nature à l’intérieur atténue ces effets ; il est réparateur, élève notre humeur et favorise la pensée créative dont nous avons besoin pour réussir dans nos tâches professionnelles quotidiennes.
L’un des défis de la décoration intérieure consistait à créer un environnement équilibré répondant à différents styles de travail. Les employés souhaitaient une combinaison d’espaces collaboratifs et de zones de réflexion calmes désignées, avec une transition naturelle et fluide entre des zones qui se sentaient toujours cohérentes et inclusives.
« La plupart des conceptions de bureaux traditionnelles ne répondent plus aux besoins changeants des employés et ne sont pas en mesure de s’adapter aux nouveaux comportements de travail », poursuit Eeva Niemelä. « Naava a travaillé en étroite collaboration avec AstraZeneca pour comprendre quels environnements de travail les gens trouvent les plus confortables. Nous avons ensuite créé plusieurs itérations de conception à l’aide de plans d’étage 2D et de rendus 3D pour donner vie aux idées. La conception finale a été mise en œuvre pour créer l’environnement le plus convivial possible.
L’emplacement du bureau à Keilaniemi est lui-même un équilibre entre la technologie et la nature. La région est un centre d’affaires et de haute technologie, qui abrite plusieurs des entreprises mondiales les plus connues de Finlande ainsi que bon nombre de ses startups à la croissance la plus rapide. En plus de son importance commerciale, l’environnement pittoresque de Keilaniemi comprend plusieurs sentiers pédestres et cyclables, renforçant la popularité de l’emplacement auprès des employés d’AstraZeneca.
Parutions sur un sujet équivalent:
Gestion financière de l’entreprise.,L’ouvrage .
Monétique/Les solutions de paiement en ligne.,Lien sur la fiche de présentation. A emprunter en bibliothèque.
Photographie/Sociétés et Organisations/Agences photographiques/Biosphoto.,Fiche complète. Disponible Sur AMAZON.
L’Autriche, ses finances et ses grandes entreprises d’industrie.,Référence litéraire de cet ouvrage. Disponible à l’achat sur les plateformes Amazon, Fnac, Cultura ….
Les relations de travail au sein de l’entreprise : relations individuelles et collectives – retour sur 4 années d’application des ordonnances .,Référence litéraire de cet ouvrage.
Cette chronique a été reproduite de la manière la plus claire que possible. Dans la mesure où vous désirez apporter quelques explications concernant le thème « Apprentis de Mantes-la-Jolie » vous avez la possibilité de joindre notre journaliste responsable. Ce post a été choisi par le site ifa-mantes.fr en ligne pour la seule raison qu’il se présentait dans les interfaces d’un média voué au sujet « Apprentis de Mantes-la-Jolie ». La fonction de ifa-mantes.fr étant de trier sur internet des données autour de Apprentis de Mantes-la-Jolie et les diffuser en répondant du mieux possible aux questions de tout le monde. Il y aura de multiples développements sur le sujet « Apprentis de Mantes-la-Jolie » dans peu de temps, on vous incite à consulter notre site plusieurs fois.