Acoustique du lieu de travail : un outil pour attirer les employés au bureau

• L’acoustique du lieu de travail peut sous-tendre une stratégie visant à ramener agréablement les employés dans le bercail.
• Les zones de collaboration doivent être chargées de matériaux acoustiquement absorbants.
• En utilisant des concepts acoustiques de travail simples, le bureau a une nouvelle chance d’être un lieu attrayant et productif où les employés seront à l’aise dans leur travail.

Cet article a été écrit à l’origine par Steve Johnson pour Magazine de conception de travail.

Il y a ceux qui veulent rester à la maison pour toujours et ceux qui veulent être de retour au bureau tous les jours. Il existe également une variété d’employeurs entre les deux extrêmes qui souhaitent que leurs employés reviennent au bureau dans un mélange de jours et obtiennent une expérience positive et productive qui profite à l’entreprise.

Voyagez dans le temps avec moi jusqu’au lieu de travail d’avant la pandémie : tout était paisible, le plan ouvert était apprécié, personne n’avait besoin d’un bureau privé. La concentration, l’engagement et la satisfaction n’étaient pas au rendez-vous… n’est-ce pas ?

Bien sûr que non. C’était une époque où la densité était nez à nez et coude à coude. La séparation, que ce soit avec des murs, des panneaux ou la distance, était souvent inexistante.

Eh bien, si la réponse du travail à domicile à la pandémie a fait quelque chose, elle a réduit pendant un petit moment la colère furieuse et rougeoyante de «Je déteste le plan ouvert».

De retour au courant, il y a une nouvelle appréciation parmi beaucoup sur laquelle ils pourraient se concentrer tout en travaillant à la maison. Certains avec des enfants et des chiens peuvent ne pas être d’accord, mais il est important que les gens apprécient la capacité de se concentrer avec moins de distraction.

Les réalités de l’espace de bureau commercial ne permettent pas un équivalent de bureau à domicile privé pour la plupart des entreprises, et cela compromettrait probablement certains des objectifs d’interaction accrue au sein des équipes et des unités commerciales. Cela ne signifie pas qu’il n’existe aucun moyen de ne pas reproduire une partie de la mise au point confortable.

L’acoustique du lieu de travail peut sous-tendre une stratégie visant à ramener agréablement les employés dans le bercail.

Une formule non auditable et invérifiable pourrait être : Productivité = Confort + Concentration + Collaboration, où la Collaboration ne compromet pas le Confort ou la Concentration.

Augmentez le rayon de distraction pour permettre la mise au point

Les zones de concentration doivent être conçues pour permettre un travail tête baissée sans distraction puissante. Cela signifie de l’espace entre les postes de travail. Avec ou sans panneaux, le rayon de distraction dans la plupart des espaces modernes est d’environ 60 pieds. Évidemment, nous ne pouvons pas espacer les gens aussi loin même avec des propriétaires très motivés. En ajoutant un masquage sonore et de bons matériaux absorbants acoustiques, le rayon peut se réduire à 10-15 pieds ; le masquage sonore couvre le contenu de la parole et la rend difficile à comprendre. À mesure que le discours devient moins articulé, il devient plus difficile à comprendre et beaucoup moins distrayant.

Un bon plafond NRC élevé et des panneaux muraux ou des séparateurs stratégiquement placés rendront l’espace confortable. Les interactions discrètes sont bien contrôlées grâce à la combinaison de masquage sonore et de matériaux absorbants. Les conversations animées doivent être éloignées des zones ciblées.

La collaboration ne doit pas saper la concentration

Les zones de collaboration doivent être chargées de matériaux acoustiquement absorbants. Plus le son est capté à proximité de la conversation, moins il sera transféré vers les zones voisines. Les plafonds durs, les surfaces en verre et en plaques de plâtre doivent être recouverts ou non utilisés. La ligne de vue vers les zones voisines doit être obstruée par un mur. Dans la pièce, les matériaux absorbants réduiront le son réfléchissant et permettront ensuite à plusieurs conversations d’avoir lieu sans que le volume n’augmente comme un bar bondé.

Les couloirs qui relient les zones de collaboration aux zones de concentration doivent toujours être traités avec des matériaux acoustiques pour éviter l’effet mégaphone du son réfléchissant. Les plafonds acoustiques sont un bon début, mais les matériaux absorbants sur les murs sont essentiels à une haute performance.

Acoustique du lieu de travail dans les salles de réunion pour améliorer le fonctionnement

Les salles de réunion doivent être construites avec des murs jusqu’au plafond. Si l’espace est ouvert à la structure, un haut plafond CAC doit être construit sur toutes les salles de réunion. Il n’y a pas moyen de contourner la physique sur celui-ci; c’est une recette pour la déception de laisser des salles de réunion ou des bureaux avec des plafonds ouverts. En plus d’un plafond acoustique, les salles de réunion doivent également avoir au moins un mur doté de matériaux acoustiques importants. Cela profite aux utilisateurs de multiples façons, car les conditions dans les pièces seront beaucoup plus confortables pour les conversations et toute personne à l’autre bout d’un appel téléphonique à haut-parleur sera reconnaissante de l’augmentation de la qualité audio.

Les matériaux acoustiques sur les murs augmenteront également l’intimité de l’intérieur de la pièce vers l’extérieur de la pièce. Imaginez un son réfléchissant comme une balle rebondissant dans un espace confiné. En capturant le son réfléchi, l’énergie a moins de tentatives de toucher et d’exploiter la faiblesse de la construction du mur.

Les murs des salles de réunion, qu’ils soient à ossature ou démontables, doivent être étroitement scellés aux plafonds et aux murs adjacents. Les portes doivent également être munies d’un joint d’étanchéité et ne pas avoir de grands espaces d’air lorsqu’elles sont fermées.

En utilisant des concepts acoustiques de travail simples, le bureau a une nouvelle chance d’être un lieu attrayant et productif où les employés seront à l’aise dans leur travail.