La publication de ce matin nous a à peu près amenés à un tournant sur ce qui s’est avéré être une route beaucoup plus droite qu’elle n’en avait l’air. Une sorte d’équivalent économique d’une illusion d’optique.
Au cours du dernier trimestre, le nombre total d’heures hebdomadaires effectivement travaillées a augmenté de 16,3 millions d’heures pour atteindre 1,05 milliard d’heures de janvier à mars 2023. Il s’agit de 0,2 million d’heures de moins que les niveaux d’avant la pandémie de coronavirus (décembre 2019 à février 2020).
Si nous permettons les différentes grèves, nous revenons à l’endroit où nous étions avant la pandémie. Il semblait que nous allions à la fin de 2021, puis nous avons eu des hauts et des bas dans un signe de la conjoncture économique et je suppose un autre signe de stagflation.
En termes de détails dans les derniers chiffres, nous avons ceci.
L’augmentation du dernier trimestre a été largement due aux hommes qui restent en dessous des niveaux de la pandémie d’avant le coronavirus. Le nombre total d’heures hebdomadaires réelles travaillées par les femmes a également augmenté et dépasse les niveaux d’avant la pandémie de coronavirus.
Donc, dans un sens, il s’agit d’entendre les filles, car c’est nous les gars qui nous ont retenus dans l’ensemble. La version arrive finalement à mon point de frappe.
Les heures de travail hebdomadaires effectives ont récemment été affectées par des jours fériés supplémentaires en été et en automne et des grèves ces dernières périodes.
Emploi
Cela s’est également amélioré récemment.
Le taux d’emploi au Royaume-Uni était estimé à 75,9 % de janvier à mars 2023, soit 0,2 point de pourcentage de plus qu’entre octobre et décembre 2022. L’augmentation de l’emploi au cours des trois derniers mois a été tirée par les employés à temps partiel et les travailleurs indépendants.
Comme vous pouvez le voir, il y a eu ici une sorte de changement structurel. Après la pandémie, nous avons vu les travailleurs salariés se redresser avec la chute des travailleurs indépendants, maintenant le travail indépendant se redresse.
Le nombre de travailleurs indépendants a diminué au cours de la première année de la pandémie de coronavirus. Cependant, les travailleurs indépendants à temps plein et à temps partiel ont augmenté au cours du dernier trimestre, le nombre de travailleurs indépendants à temps partiel dépassant désormais les niveaux d’avant la pandémie de coronavirus.
Une façon de voir l’ère pré et post-pandémique est essentiellement que nous avons perdu environ 650 000 emplois indépendants à temps plein, ce qui a eu un effet sur le taux d’emploi.
0,7 point de pourcentage de moins qu’avant la pandémie de coronavirus (décembre 2019 à février 2020).
En fait, il nous manque encore quelque 129 000 employés à temps partiel, mais le grand changement a eu un effet de style Bob Marley sur le travail indépendant.
Exode, d’accord ! Mouvement du peuple Jah
Oh ouais! O-oo, ouais ! Bien!
Exode, mouvement des gens de Jah ! Oh, l’enfer
Inactivité
C’est un domaine qui, vous vous en souviendrez peut-être, a préoccupé les groupes de réflexion et, en cours de route, la Banque d’Angleterre. Les lecteurs réguliers ne seront pas surpris de ce qui s’est passé ensuite…
Le taux d’inactivité économique a diminué de 0,4 point de pourcentage sur le trimestre, pour s’établir à 21,0 % de janvier à mars 2023. La baisse de l’inactivité économique au cours de la dernière période de trois mois a été largement due aux personnes âgées de 16 à 24 ans.
Cela revient finalement à ma suggestion précédente selon laquelle le nombre d’étudiants était un facteur ici.
La baisse de l’inactivité économique au cours du dernier trimestre (janvier à mars 2023) a été largement due aux personnes inactives parce qu’elles étaient étudiantes, à celles inactives pour d’autres raisons et à celles qui s’occupent de la famille ou du foyer.
Nous avons donc eu une amélioration de 156 000 cette fois-ci, ce qui est plutôt gênant pour la Banque d’Angleterre qui affirme que nous manquons de main-d’œuvre en raison du Brexit. En fait, les chiffres de la migration nette sont également une mauvaise nouvelle pour son argumentation. Mais en revenant à cette série, on constate que depuis le pic de l’été dernier, la hausse de l’inactivité est passée de 642 000 à 361 000.
Il y a un problème comme indiqué ci-dessous, mais je pense que les problèmes avec le NHS et les arriérés post-Covid rendent les chiffres difficiles à expliquer complètement.
Pendant ce temps, les personnes inactives en raison d’une maladie de longue durée ont atteint un niveau record.
Salaires
Ayant mentionné la Banque d’Angleterre, permettez-moi de dire que je ne suis pas d’accord avec eux dans ce domaine également et que je salue les chiffres ci-dessous.
La croissance de la rémunération totale moyenne des employés (y compris les primes) était de 5,8 % et la croissance de la rémunération régulière (hors primes) était de 6,7 % de janvier à mars 2023.
Ceux-ci sont historiquement élevés mais restent en deçà de l’inflation que nous avons connue. Ainsi, les travailleurs sont perdants tout en étant critiqués pour gagner trop par nos banquiers centraux.
En utilisant les revenus réels de l’IPC, de janvier à mars 2023, le salaire total a chuté de 4,0 % sur l’année, une baisse similaire a été observée au cours de la période de trois mois précédente. Le salaire régulier a diminué de 3,1 % sur l’année.
Oh, et en aparté, il est décevant de voir l’Office des statistiques nationales essayer de présenter les chiffres basés sur la mesure de l’inflation CPIH largement ignorée comme factuels dans les gros titres. Heureusement, il semble que la plupart aient vu à quel point c’est inutile.
Une chose à noter dans le détail est que la croissance des salaires du secteur public est en train de rattraper son retard.
La croissance moyenne des salaires réguliers pour le secteur privé était de 7,0 % de janvier à mars 2023 et de 5,6 % pour le secteur public ; une croissance plus importante du secteur public a été observée pour la dernière fois d’août à octobre 2003 (5,7 %) et l’écart entre les taux de croissance du secteur privé et du secteur public s’est rétréci ces derniers mois.
Avec les récentes offres salariales et les grèves en cours, cela ressemble à une situation susceptible de persister. Oh et malgré tous les discours sur la restriction des paiements bancaires, les chiffres racontent si souvent une histoire différente.
De janvier à mars 2023, le secteur de la finance et des services aux entreprises a connu le taux de croissance régulier le plus élevé à 8,8 %, suivi du secteur manufacturier à 6,3 % et du secteur de la construction à 6,2 %. Cependant, si l’on considère le salaire total pour le secteur de la construction, cette croissance le taux est beaucoup plus faible à 3,7 % en raison d’une prime inférieure versée en mars 2023 par rapport à mars 2022.
Chômage
Bien qu’à première vue, les chiffres ci-dessous ne soient pas de bonnes nouvelles, je suis quelque peu optimiste en raison des chiffres d’inactivité que nous avons examinés précédemment.
Au cours du dernier trimestre, le taux de chômage a augmenté…….Le taux de chômage de janvier à mars 2023 a augmenté de 0,1 point de pourcentage sur le trimestre pour atteindre 3,9 %.
Pour ceux qui ne connaissent pas les détails, alors que nous savons qu’une grande partie de la baisse de l’inactivité est allée à l’emploi, il semble probable qu’il y en ait eu suffisamment pour augmenter le chômage. Mais il s’agissait plus d’une classification que d’un véritable changement économique.
Commentaire
Jusqu’à présent, nous avons à peu près les mêmes points de vue que les précédents, où l’économie britannique bénéficie d’une situation énergétique meilleure que ce que l’on craignait. Mais les points de vue que nous avons vus sur une amélioration de la situation ont été un peu contestés ce matin.
L’estimation plus actuelle des employés inscrits sur la liste de paie pour avril 2023 montre une diminution mensuelle, en baisse de 136 000 par rapport aux chiffres révisés de mars 2023, à 29,8 millions.
Ce nombre est erratique mais le mouvement est également assez important, il est donc probable que quelque chose ait été repris par la série. Il se trouve que cela coïncide avec certaines données internationales et permettez-moi de commencer par celle de la Chine.
#Chinec’est #détail les ventes ont bondi de 18,4 % sur un an en avril, contre 20,2 % attendus, 10,6 % précédents #Industriel la production a augmenté de 5,6 % d’une année sur l’autre en avril, contre 9,7 % attendu, avant 3,9 % ( @YuanTalks )
Ensuite, nous avons obtenu cela d’Allemagne.
La troisième baisse consécutive de l’indice ZEW allemand marque un tournant pour le pire alors que tout optimisme de croissance du début de l’année s’évapore (ING)
Les perspectives économiques ont-elles changé ? Ou simplement la crise du coût de la vie enfin impactée ? Une seule nouvelle du matin mais c’est préoccupant.
Lecture:
Perspectives économiques de l’OCDE, Volume 2017 Numéro 2.,Lien sur la fiche de présentation de cet ouvrage.
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