L’industrie américaine des semi-conducteurs, responsable de l’alimentation de tout, des voitures aux smartphones, connaît une forte augmentation de la demande de travailleurs qualifiés, selon un rapport publié par USA aujourd’hui.
Les États-Unis sont sur la bonne voie pour conquérir une plus grande part de la production mondiale de puces suite à l’investissement de 52 milliards de dollars du gouvernement fédéral l’année dernière dans les incitations à la fabrication et la recherche de semi-conducteurs. Cependant, cette expansion soulève un défi urgent : le besoin d’une main-d’œuvre qualifiée dans le secteur des semi-conducteurs et dans celui des technologies au sens large.
Selon une étude du Association de l’industrie des semi-conducteurs (SIA) et Oxford Economicsla main-d’œuvre de l’industrie américaine des semi-conducteurs est devrait créer près de 115 000 emplois d’ici 2030. Cependant, sans mesures visant à renforcer la main-d’œuvre STEM (sciences, technologies, ingénierie et mathématiques), 67 000 de ces emplois risquent de ne pas être pourvus.
Ce défi ne se limite pas à l’industrie des semi-conducteurs. L’étude SIA/Oxford estime que d’ici 2030, l’économie américaine créera 3,85 millions d’emplois supplémentaires nécessitant des compétences techniques. Il est alarmant de constater que 1,4 million de ces emplois pourraient rester vacants à moins d’une augmentation du nombre de professionnels STEM, selon USA Today.
En 2023, le nombre d’étudiants qui poursuivent les études STEM ne peut pas répondre à la demande de l’industrie, et beaucoup de ceux qui obtiennent leur diplôme dans ces domaines se tournent souvent vers d’autres carrières. On estime que d’ici 2030, l’industrie américaine des semi-conducteurs sera à elle seule confrontée à une pénurie de 17 000 titulaires de maîtrise et de doctorat. ingénieurs.
Les efforts de collaboration entre les éducateurs, les secteurs public et privé seront importants pour résoudre le défi de la demande de main-d’œuvre qualifiée. Des initiatives telles que des campagnes de recrutement, des bourses d’études, des bourses de recherche et des programmes de formation spécialisés peuvent faire la différence. Cependant, ces initiatives devront probablement être étendues à l’échelle nationale et prendront probablement des années, selon USA Today.
Alors que les États-Unis sont en train de lancer une nouvelle ère dans la production et les investissements dans les semi-conducteurs, le succès de ce mouvement dépend de l’attraction et de la rétention d’une main-d’œuvre qualifiée.
Publications:
Droit des sociétés/Les entreprises de subsistance et de croissance.,Ici la fiche descriptive.
Ict@innovation: Free your IT Business in Africa/3-Test.,L’ouvrage . A emprunter en bibliothèque.
Droit commercial/Les sources du droit commercial.,Informations sur ce livre.
La Prisonnière.,Référence litéraire de cet ouvrage.
Dictionnaire érotique moderne/Entremetteuse.,Référence litéraire de cet ouvrage.
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